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Der niederländische Kulturwissenschaftler Prof. Dr. Geert Hofstede erklärt in einem kurzweiligen englischsprachigen Vortrag die Wichtigkeit kultureller Einflüsse auf die Arbeitswelt. Vor allem bei der Kombination verschiedener Unternehmenskulturen muss das Management sich Herausforderungen stellen.
Die Entwicklung der lithografischen Drucktechnik durch den Erfinder Aloys Senefelder Ende des 18. Jahrhunderts bedeutet eine Revolution des Druckgewerbes, ein Massenmedium ist geboren, das erst im Laufe des 20. Jahrhunderts durch den Offsetdruck ersetzt wird.
Der Coach und Psychotherapeut Dr. Gunther Schmidt spricht auf den Petersberger Trainertagen 2011 über das Phänomen Burnout. Er erklärt, dass es sich dabei nicht um eine Schwäche handelt, sondern um ein intensives Feedback des Körpers, das der Therapeut oder Berater direkt als Lösungsansatz verwenden kann.
Dr. Wolfgang Looss spricht auf den Petersberger Trainertagen 2011 von sich stetig wandelnden, undurchschaubaren Machtdynamiken im Arbeitsalltag. Sie erschweren den Menschen das Handeln und bringen ihre sozialen Beziehungen in Wanken. Er gibt Ansätze, wie Coaches ihren Kunden damit umgehen helfen können.
Birgitt Walser ist Schauspielerin und Trainerin. Sie stellt 55 einfache Übungen für Bewegungen und Atmung vor, die Gruppen bei Trainingsseminaren mit positiver Energie versorgen, die Konzentrationsfähigkeit stärken, die Stimme kräftigen und die Teilnehmer auf Wunsch aktivieren oder beruhigen und fokussieren.
Paul Lahninger zeigt, wie man seine eigenen Gewohnheiten neu programmieren und seine Lebens- und Arbeitsqualität optimieren kann: Zehn praktische Ansätze helfen dabei, alte Muster zu durchbrechen und Energien freizusetzen, wenn sie benötigt werden. Auch nachhaltiges Lernen ist dank seinen Tipps möglich.
In 28 kurzen Einzelszenen wird auf diesem Medium gezeigt, wie man die Technik der Moderation erlernt und vervollkommnet. Der Fokus liegt auf der Idee des ganzheitlichen Lernens. Die Trainingsfilme beinhalten praktische Beispiele für den vielfältigen Einsatz und diesnen zum Erlernen ebenso wie zum Auffrischen.
Besprechungen bei der Arbeit sind ein wichtiger Teil des Kommunikationsprozesses, allerdings laufen sie oft wirr, wenig effizient und unbefriedigend ab. Der Film zeigt, wie man mit guter Moderation eine erfolgreiche Besprechung abhält, die für alle Teilnehmer Mehrwert bietet und keine Zeitverschwendung ist.
Spiele in Seminaren bringen die Teilnehmer aus sich heraus und wirken besonders nachhaltig. Wie man Spiele richtig anleitet und durch sie einen Mehrwert schafft, auch wenn nicht immer von Anfang an alles glatt läuft, zeigt dieses Medium anhand von 33 erklärungsbedürftigen Spielen unter Leitung von Zayat M. Klein.
Gerburg Rohde-Dahl hat ihre Schwester sechs Monate lang bis zu ihrem Tod begleitet. In diesem Film erzählt sie von ihren Erfahrungen: Trotz Ängsten und Hilflosigkeit war es eine Zeit voller Liebe und Stärke. Diesem Gefühl, von dem auch der Quantenphysiker Hans-Peter Dürr schreibt, spürt sie hier nach.
Die professionelle Zeitmessung hat dafür gesorgt, dass Sportveranstaltungen wie die Olympischen Spiele oder die Formel 1 werden konnten, was sie heute sind. Der Film erklärt, was es mit dem Titel "Offizieller Zeitnehmer" auf sich hat, und zeigt einige wichtige Meilensteine in der Geschichte der Zeitmessung.
Das Medium zeigt Mängel in Meetings auf, die zu unnötigen Kosten und Motivationsverlust führen. Demgegenüber werden effiziente Methoden dargestellt, die Besprechungszeiten verkürzen und zu Erfolgen führen: z.B. die Kartenabfragetechnik, das destruktiv-konstruktive Brainstorming und integrative Motivationsansätze.
Der fünfmalige beste Koch der Welt, Ferran Adria, serviert in seinem Restaurant Menüs von 40 bis 50 Gängen. Der Profikoch Nathan Myhrvold schrieb seine Kenntnisse zur modernen Küche auf 2438 Seiten nieder, und sein Kollege Andoni Luis Aduriz arbeitet im baskischen Hochland im drittbesten Restaurant der Welt.
Angestrebt wird die gezielte Förderung des Verkäufers durch die Führungskraft als Coach: Der Coach begleitet den Mitarbeiter zum Kunden, analysiert anschließend das Kundengespräch und gibt Feedback. Geeignet für die szenische Präsentation des Themas im Training und in der Organisation.
Der Film hat interaktives Coaching von Mitarbeitern und Teams zum Thema: In Gesprächsrunden, Outdoor-Szenen und Live-Seminarmitschnitten werden unterschiedliche Facetten des Mitarbeiter- und Teamcoachings präsentiert. Geeignet für die szenische Präsentation des Themas im Training und in der Organisation.
Konfliktlösung statt Streit. Erfolgreicher Umgang mit Reklamationen, wütenden Mitarbeitern, ärgerlichen Kollegen. Der Film zeigt, wie man Konflikte durch den Einsatz von "Kontextmarkierern" und das Wechseln auf der Beziehungsebene löst und welche Konfliktlösungsstrategien ein besseres Ergebnis versprechen.
Ein Treffen dreier Manager läuft plötzlich aus dem Ruder - statt zu einer fruchtbaren Diskussion kommt es zu einem ernsten Streit. Der Film verdeutlicht, mit welchen Strategien man Situationen entschärfen kann. Mit Spielszenen wird verdeutlicht, welche Verhaltensweisen eskalierend oder deeskalierend wirken.
Das Medium "Die Gruppenbändiger" veranschaulicht herausfordernde Gruppensituationen und deren souveräne Bewältigung. Als Verhaltens- oder Fachtrainer, als Referent und auch als Lehrer lernen Sie, gelassen und zielführend mit außergewöhnlichen Situationen oder Störungen in Gruppen umzugehen.
Sherry und Portwein gehören für Genießer zu den besten schweren Weinsorten schlechthin. Die Filme betrachten beide Getränke aus verschiedenen Warten. Für manche Weinkenner muss eine Weinflasche auf jeden Fall mit einem Kork verschlossen sein, der aus der Korkeiche gewonnen wird, wie die Kamera zeigt.
Container und Containerschiffe werden benutzt, um Waren von einem Punkt zum anderen zu befördern. Der Film verdeutlicht, was alles ohne den Einsatz von Containerschiffen nicht möglich wäre. Es zeigt die riesigen Frachter, ihre Funktion, ihren Aufbau und die außerordentlichen Lagermöglichkeiten.
Auf Bauwerke wirken zahlreiche mechanische Kräfte ein. Der Film zeigt mit Aufnahmen von berühmten Bauwerken aus aller Welt, welche das sein können. Unter vielen anderen Themen werden Kuppeln, Spannungskonstruktionen, Brücken, Krane, Scher- und Schubkräfte und die Holzskelettbauweise betrachtet.
Die chinesische Küche ist die Älteste der Welt und hat viele Zubereitungsmethoden erfunden. Die Filme demonstrieren die typischen Küchenutensilien und die Vielfalt der Gerichte. Berühmte Küche und Lokale werden besucht. Taiwan mit seinen vielen unterschiedlichen Einflüssen wird gesondert betrachtet.
Vietnam bringen wir vor allem mit dem Krieg gegen die USA in Verbindung. Zu Unrecht: Das Augenmerk sollte viel eher auf der gesunden Küche des Landes liegen. Der Film zeigt, welche bekömmlichen Lebensmittel hier verwendet werden. Vor allem frische Kräuter und Meeresfrüchte bestimmen den Speiseplan.
In drei russischsprachigen Familien aus dem Ruhrgebiet wird jeweils ein Familienmitglied mit Demenz von den Verwandten gepflegt. Der Film ist auf Russisch und deutsch untertitelt, da die Erinnerung an die deutsche Sprache der Krankheit zum Opfer fällt. Der Lebensalltag der Familien wird dokumentiert.
Der Weg zum Arbeitsamt ist ausgetreten und bietet für viele Menschen nicht das Gesuchte. Dieser Film stellt drei Menschen vor, die individuelle Wege in ihre Traumberufe gefunden haben. Ihr Beispiel soll andere ermutigen, ebenfalls alternative Wege zu einem ausgefüllten Berufsleben zu suchen.
Luftschiffe nehmen schon immer einen ganz besonderen Raum in der Geschichte der Luftfahrt ein. Dieses Medium trägt die faszinierendsten Modelle und Momente der Geschichte der Zeppeline von Beginn an zusammen und zeigt, für welche unterschiedlichen Aufgaben die stillen Giganten der Lüfte genutzt werden können.
Die Vier-Stufenmethode eignet sich gut dazu, Auszubildenden klar definierte Handlungsabläufe beizubringen. Der Film orientiert sich an den Richtlinien der Ausbildereignungsverordnung (AEVO) zum Erwerb des Nachweises der Ausbildereignungsprüfung und ist daher eine wertvolle Prüfungsvorbereitung.
Ein Lehrgespräch sollte vom Ausbilder gut vorbereitet und strukturiert werden. Der Auszubildende wird an das Thema herangeführt. Gemeinsam werden die Lehrinhalte erarbeitet, ehe Fragen gestellt und das Erlernte zusammengefasst wird. Der Film erklärt in einzelnen Sequenzen die wichtigsten Punkte.
Zu den Aufgaben des Arbeitgebers gehören Kritik- und auch Kündigungsgespräche. Am Beispiel eines Angestellten, der wiederholt durch sein Verhalten der Firma schadet, werden die verschiedenen Stufen der Kritik bis zur Kündigung aus Arbeitgebersicht gezeigt. Der Film erklärt die rechtlichen Grundlagen.
Kara Ben Nemsi und Hadschi Halef Omar treten gegen die Sklavenjäger Abu el Mots an. Sie geraten in Gefangenschaft, können jedoch entkommen. Als sie die junge Senitza aus einem Harem befreien, nimmt der Slavenjäger das Mädchen und einen Freund gefangen. Die beiden Abenteurer machen sich auf die Suche.